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人才招聘流程

用人单位提出招聘计划

人事处汇总

人事调配会商定

向市有关部门申请预用编

网上公布招聘信息

应聘者报名

对应聘材料进行资格审核

考试考核(含面试)

确定拟聘用人选

体检、考察

公示

签订就业协议书(应届毕业生)

向市有关部门申请正式用编

办理入编聘用手续

 
 
 
 
 

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