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2019年龙岩学院干部培训中心关于招聘编外人员工作方案
2019年11月05日   审核人:

2019年龙岩学院干部培训中心关于招聘

          编外人员工作方案

 

根据《龙岩学院干部培训中心红色教育培训专题会议纪要(岩学院专题纪要〔2019〕1号)、《中共龙岩学院委员会会议纪要》(岩学院委纪要〔2019〕15号)文件精神,结合工作实际,经研究,决定面向社会公开招聘编外工作人员3人,现就有关事宜说明如下:

一、招聘职位条件

(一)项目负责人 1名

1.大学本科及以上学历,有项目营销经验者可放宽到大专学历;

2.遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,具备良好的职业道德,熟悉财务软件操作;

3.认真细致,吃苦耐劳,责任心强;抗压能力强,参加心理测评和职业测评合格。

4.年龄要求:35周岁及以下(1983年11月5日以后出生)。

5.工资待遇:试用期3个月,试用期满后签订劳务派遣合同,工资参照相关规定执行,三年一聘,每年考核,合格续聘。

6.主要负中心红色教育培训、厦门大学产教融合研究院合作培训项目的营销、推广、管理工作。

(二)业务人员 1

1.35周岁以下(1983年11月5日以后出生),男女不限,大学本科以上学历,有相关业务经验者可放宽至大专学历。

2.身体健康,体貌端庄,性格开朗,诚实守信。

3.做事积极主动,有良好的职业道德与敬业精神。

4.有较好的文字综合能力和口头表达能力,沟通协调能力较强,熟悉微信公众号管理,及时搜集班级素材(如新闻、图片、记录等)和保存各种信息资料(考勤、课外活动、听课、评课和学员等),熟悉小视频拍摄与后期制作。

5.责任心强,细致严谨,抗压能力强,参加心理测评和职业测评合格;能适应周末工作(平时调休)和一定程度的出差;负责学员档案的建立和保管工作,保持与学员的联络,并对学员进行回访。

6.配合中心后勤调度整体安排,做好定制项目主管、公开项目主管、项目班主任等岗位的培训业务工作。

7.主要负责现场教学带班工作,配合做好中心的工作计划和工作总结,配合做好中心工作人员的薪酬管理,绩效考核,项目管理等工作。

8.工资待遇:试用期3个月,试用期满后签订劳务派遣合同,工资参照相关规定执行,三年一聘,每年考核,合格续聘。

(三)会计 1名

1.大学本科及以上学历,会计类等相关专业;

2.遵纪守法,爱岗敬业,品行端正,具备良好的职业道德,具有10年以上财务工作经验,熟悉财务软件操作;

3.认真细致,吃苦耐劳,责任心强;抗压能力强,参加心理测评和职业测评合格。

4.年龄要求:35周岁及以下(1983年11月5日以后出生)。

5.工资待遇:试用期3个月,试用期满后签订劳务派遣合同,工资参照相关规定执行,三年一聘,每年考核,合格续聘。

二、报名须知

1.报名时间:2019年11月5日起至2019年11月12日。

2.报名方式:报考者将填写的《招聘报名表》发送至邮箱39754346@qq.com,联系人:陆文娟,电话:18850821909,地址:龙岩学院行政楼114室。

3.报名时,报考者提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。

4.报考者所留的联系方式应准确无误,保持畅通(手机号请务必填写)。

5.考核面试时提交各岗位所需资格条件的材料原件,并签订诚信承诺书。

三、招考方式

1.报名人员需参加综合能力考核,主要考察应聘者的专业能力。考核时间另行通知。

2.根据综合能力考核、心理测评、职业测评结果及公示情况确定体检对象(电话通知),参加体检人员需携带本人身份证到指定医院体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。因体检不合格出现职位空缺时,由干部培训中心决定是否按成绩从高到低依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。体检时间另行通知,费用自理。

四、应聘材料

1.详细的个人简历一份。

2.学历学位证书及获奖证书电子扫描件。

五、其他事项

1.应聘人员如实填报个人资料,如有虚假,取消面试或录用资格。

2.招聘过程在校纪委和校人事处的指导下进行。

3.如需了解龙岩学院干部培训中心相关信息,敬请登陆网站http://gbpx.lyun.edu.cn/;

 

附件:龙岩学院编外人员应聘报名登记表

 

 

龙岩学院干部培训中心

2019年11月5日

 

 

 

附件【龙岩学院编外人员应聘报名登记表.doc已下载
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