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人事处工作职责

1、在学校党委行政领导下,贯彻执行上级关于人事工作的方针、政策,结合本校实际,制定人事管理相关规定;

2、负责学校机构、编制、岗位的设置管理及人事调配工作;

3、负责全校教职工的工资、福利管理;

4、负责组织全校专业技术人员职称申报和评审工作;

5、负责学校师资队伍的规划、招聘、聘任、考核工作;

6、负责全校教职工的培训、进修管理工作;

7、负责非在编人员的聘用与管理;

8、负责办理教职工辞职(解聘)、退休的有关手续

9、负责学校人事信息的收集整理、系统管理及人事统计工作;

10、负责离退休人员管理、服务的有关工作;;

11、负责教职工困难补助、劳保福利待遇;

12、负责教职工人事档案的收集及归档;

13、负责人事文书资料的搜集、整理、立卷和归档;

14、完成上级和学校领导交办的其他工作。

 
 
 
 
 

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