一、当年度进校毕业生确认（定转）资格工作流程

1、11－12月份组织符合对象填写确认（定转）资格审批表一式三份2、当年度进校毕业生确认（定转）资格考核时间为三个月，考核合格方能确认资格

2、确认（定转）审批表交所在单位审核盖章

4、申请人将确认（定转）审批表连同学历、学位证书原件、复印件。各一份交人事处（装袋并附目录）

3、确认（定转）审批表可到人事处“文档下载”下载。

4、由市职改办审批使用岗位职数报告

5、学校公示聘任结果

二、教师、实验、教管等系列高级职务评审流程（含教管、图书等中级）

1、组织申报，具体详见本年度申报文件

2、符合条件的申报人填写表格、整理申报材料

3、申报人将表格及材料交所在单位审核并公示一周

4、申报人凭单位公示结果将申报材料交人事处

5、人事处预审任职资格，并校内公示一周

6、召开学校推荐会

7、市教育、职改办预审，出具委托评审函

8、学校负责将申报材料送上级单位

9、上级单位完成评审并下文

10、由市职改办审批使用岗位职数报告

11、学校召开岗位聘任委员会，公示聘任结果

三、教师、实验等系列中初级职务评审流程

1、每年3－4月份组织申报

2、符合条件的申报人填写表格、整理申报材料

3、交表格及材料至所在单位审核并公示一周

4、申报人凭单位公示结果将申报材料交人事处

5、人事处预审任职资格，并校内公示一周

6、召开学校推荐会

7、市教育、职改办预审

8、5－6月份学校受市职改办委托召开全市高校中初级的评审会

9、市职改办公示评审结果并下文

10、市职改办审批使用岗位职数报告

11、学校召开岗位聘任委员会，公示聘任结果